العراق يلجأ الى الكوادر التمريضية الهندية لسد النقص الحاصل لديه وحصة البصرة 88 م

بدء بواسطة ماهر سعيد متي, أغسطس 06, 2013, 03:00:14 مسائاً

« قبل - بعد »

0 الأعضاء و 1 زائر يشاهدون هذا الموضوع.

ماهر سعيد متي

العراق يلجأ الى الكوادر التمريضية الهندية لسد النقص الحاصل لديه وحصة البصرة 88 ممرضة




  دائرة صحة البصرة استقبلت اليوم 54 ممرضة هندية كوجبة اولى

وصلت إلى محافظة البصرة اليوم كوادر تمريضية نسائية بلغ عددهن 54 ممرضة هندية متخصصة...تم توزيعهن على خمس مستشفيات في المحافظة...حيث كانت حصة مستشفى الصدر التعليمي 15 ممرضة ومثل ذلك العدد خصص لمستشفى البصرة العام (الجمهوري)، فيما بلغت حصة مستشفى الموانئ 9 ممرضات ومستشفى الفيحاء 7 وخصصت 6 لمستشفى الطفل التخصصي.

وقال مدير شعبة الخدمات الخارجية مكتب الوكيل الإداري في وزارة الصحة الدكتور إبراهيم إسماعيل لراديو المربد ان هذا العدد من الممرضات يمثل الدفعة الاولى حيث من المقرر ان تصل دفعة جديد ليصل العدد الى 88 ممرضة.

واضاف ان مدة التعاقد مع الكوادر الهندية سنة قابلة للتمديد بعد اختبارهم من قبل كادر عراقي متخصص توجه للهند مسبقا وسيتم الإشراف عليهم أيضا من قبل لجان متخصصة في المؤسسات الصحية العراقية وستكون الممرضات تحت التدريب لمدة 3 أشهر وفي حال فشل الممرضة باجتياز التدريب والاختبار سيتم إنهاء عقدها أمام لجنة التقييم هذا بالرغم من إن جميع الكادر المستقدم من ذوي الخبرة وعملن في مؤسسات صحية مختلفة وحسب العقد المبرم معهن إنهن سيتولين أيضا تدريب الكوادر التمريضية العراقية ونقل الخبرة إليهم.

وحسب ما أوضح اسماعيل انه خلال فترة السنة لا تتمتع الممرضة الهندية بإجازة عدا يوم عطلتها حيث سيكون نظام دوامها الاعتيادي 6 أيام خلال الأسبوع ولـ 8 ساعات يوميا ويتم تحديد فترة دوامها حسب حاجة المستشفى التي ستعمل فيها وفي حال رغبة الممرضة بالحصول على إجازة لأي حالة خلال تلك السنة لن تتقاضى راتبا عن تغيبها.

أما فيما يخص الإقامة ستتولى المؤسسة الصحية التي ستعمل فيها الممرضة مسؤولية ذلك بتوفير السكن الملائم والمبيت داخل المستشفى وتوفير المأكل أيضا أما عن الرواتب فسيتم تحديدها حسب الكفاءة والتخصص بما لا يقل عن 500$ شهريا فما أعلى وتتقاضاه بتلك العملة.

مدير عام دائرة صحة البصرة الدكتور رياض عبد الأمير بدوره بين إن المؤسسات الصحية في البصرة تعاني من نقص كبير في كوادرها التمريضية النسائية بالرغم من إن التعيينات مركزية ولا توجد بطالة في هذا المجال حسب قوله حيث كشف عن وجود نقص في الردهات النسائية في مستشفيات المحافظة التي تضطرهم الحاجة إلى تعيين رجال فيها.

وحول سؤال راديو المربد عن إمكانية تعيين ممرضات هنديات في مستشفيات الأقضية أجاب عبد الأمير انه في حال سد النقص في مستشفيات المركز ستكون هناك خطة لتوزيعهم على مستشفيات الأقضية.

هذا الاستقدام كان بعد تشخيص النقص الحاصل بالكادر التمريضي في العراق حيث إن هناك نقص بالعدد الإجمالي في العراق بحدود الـ10000 خصوصا في  الكادر  التمريضي النسائي فالنسب العالمية من الكوادر التمريضية تفرض وجود 90% من النساء و10% رجال لكن الموجود الفعلي من تلك الكوادر في العراق 78% رجال فيما بلغت نسبة النساء 22% ونظرا لهذا النقص قامت وزارة الصحة بمخاطبة الأمانة العامة لمجلس الوزراء للتعاقد مع ممرضات متخصصات وأطباء تخدير اختصاص ففي هذا الاختصاص تعمل المؤسسات الصحية العراقية بثلث العدد الفعلي فالموجود 300 طبيب اختصاص والمفروض ان يكون عددهم 1000 حسب الملاك الفعلي.

وعلى هذا تمت موافقة الأمانة العامة لمجلس الوزراء وصدر القرار 311 لسنة 2011 والموافقة على استقدام 1000 ممرضة متخصصة و150 طبيب اختصاص تخدير من دول الهند وبنغلادش وتم التعاقد مع جمهورية الهند وبدأ تنفيذ المشروع منذ مطلع 2012 ولحد الآن تم استقدام 465 ممرضة متخصصة وتم توزيعهن على المؤسسات الصحية في عدد من المحافظات العراقية وشملت محافظة البصرة وهي الحادية عشرة بعد المحافظات الأخرى.



http://almirbad.com/news/view.aspx?cdate=05082013&id=e210fafb-727d-4fa6-8678-0c6588839975
مقولة جميلة : بدلا من ان تلعن الظلام .. اشعل شمعة